L’assetjament sexual a la feina i a l’aula: una qüestió de poder

L’assetjament sexual a la feina és una de les discriminacions laborals que patim les dones que sovint queda més invisibilitzada, degut a la dificultat per denunciar aquestes situacions. El mateix passa en l’àmbit de l’educació. Aquesta infografia mostra clarament, com l’assetjament sexual és purament una qüestió de poder, per dos motius diferenciats. En primer lloc, perquè les dones sense contracte pateixen assetjament sexual a la feina dues vegades i mitja més que les dones amb contracte indefinit; és a dir, a major desprotecció en la relació contractual, majors possibilitats de ser assetjada sexualment. I en segon lloc, perquè el 50,5% de les situacions d’assetjament sexual viscudes són exercides pel cap o superior, és a dir, un superior es veu més legitimat per assetjar que una persona amb el mateix rang.
Cal destacar, a més, que els comentaris, els gestos sexuals o l’exhibisionisme són violències que han quedat excloses de les xifres d’assetjament sexual que es mostren. Previsiblement, si es sumessin aquestes conductes a l’assetjament, la proporció de dones que declaren haver patit assetjament sexual seria molt major.