La bretxa salarial empitjora partir de la mitjana edat

La bretxa salarial de gènere pel que fa al salari brut anual és d’un 19,7% a Catalunya. Això vol dir que, si considerem globalment els ingressos salarials d’homes i dones, les dones cobren un 19,7% menys que els homes. Aquest percentatge ha disminuït en els darrers anys, sobretot per la pèrdua dels salaris masculins.
D’altra banda aquesta bretxa presenta diferències en funció del grup d’edat. A partir dels 25 anys la bretxa creix amb l’edat, passant d’un 13,0% al 28,8% en el cas de les persones d’entre 45 i 54 anys. Per les persones de més edar, la bretxa decreix lleugerament fins al 22,1%.